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工伤报销流程

工伤是指在工作时间或因工作原因受到事故伤害或患职业病。根据中国的《工伤保险条例》，工伤职工享有工伤保险待遇，其中包括工伤医疗待遇和工伤津贴待遇。

报销流程

工伤职工发生工伤后，应及时向用人单位报告工伤情况。用人单位应当在30日内向所在地的社会保险经办机构申报工伤。

社会保险经办机构收到申报后，会组织工伤认定工作。工伤认定通过后，工伤职工即可享受工伤保险待遇。

工伤医疗报销

工伤职工在工伤医疗期间的医疗费用，由用人单位或社会保险经办机构支付。

工伤医疗报销范围包括：

急救费 住院费 手术费 检查费 治疗费 康复费 辅助器材费 交通费

工伤职工可以凭工伤认定书、医疗费发票和收据，向用人单位或社会保险经办机构申请工伤医疗报销。

工伤津贴报销

工伤职工在工伤休养期间，可领取工伤津贴。工伤津贴的标准为职工上一年度月平均工资的80%。

工伤津贴的报销流程如下：

1. 工伤职工向用人单位提交工伤津贴申请书。 2. 用人单位审核申请并向社会保险经办机构申报工伤津贴。 3. 社会保险经办机构审核申报并向工伤职工发放工伤津贴。

注意事项

1. 工伤职工应当及时报告工伤情况，以免影响工伤认定和待遇享受。 2. 工伤职工保留医疗费发票和收据等报销凭证，以便申请工伤医疗报销。 3. 如果用人单位未及时申报工伤或拒不支付工伤待遇，工伤职工可向社会保险经办机构或劳动保障行政部门投诉举报。

法律依据

《工伤保险条例》 《社会保险法》 《劳动保护法》