法诠网

脚趾骨折工伤赔偿

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社保法》）是工伤赔偿的主要法律依据。

赔偿项目

脚趾骨折工伤赔偿包括以下项目：

医疗费用：包括治疗、康复和辅助器具费用。 误工费：因工伤无法工作的，按照受伤前工资标准支付误工费。 伤残补助金：工伤造成残疾的，按照伤残程度支付伤残补助金。 一次性伤残就业补助金：伤残程度达到一定等级的，支付一次性伤残就业补助金。 护理费：工伤造成生活不能自理的，支付护理费。 交通费：工伤职工治疗、康复期间的交通费。 职业康复训练费：工伤职工进行职业康复训练的费用。

赔偿标准

医疗费用：由工伤保险基金支付，不设限额。

误工费：按照受伤前工资标准支付，期限为治疗期间以及康复期间。

伤残补助金：按照《工伤保险条例》规定的伤残等级支付，具体标准如下：

| 伤残等级 | 伤残补助金标准 | |---|---| | 一级 | 受伤职工月工资的90% | | 二级 | 受伤职工月工资的80% | | 三级 | 受伤职工月工资的70% | | 四级 | 受伤职工月工资的60% | | 五级 | 受伤职工月工资的50% | | 六级 | 受伤职工月工资的40% | | 七级 | 受伤职工月工资的30% | | 八级 | 受伤职工月工资的20% | | 九级 | 受伤职工月工资的10% | | 十级 | 受伤职工月工资的5% |

一次性伤残就业补助金：按照伤残补助金标准支付一次性补助金，具体标准如下：

| 伤残等级 | 一次性伤残就业补助金标准 | |---|---| | 一级 | 20个月的伤残补助金 | | 二级 | 18个月的伤残补助金 | | 三级 | 16个月的伤残补助金 | | 四级 | 14个月的伤残补助金 | | 五级 | 12个月的伤残补助金 | | 六级 | 10个月的伤残补助金 | | 七级 | 8个月的伤残补助金 | | 八级 | 6个月的伤残补助金 | | 九级 | 4个月的伤残补助金 | | 十级 | 2个月的伤残补助金 |

护理费：按照《条例》规定的护理等级支付，具体标准如下：

| 护理等级 | 护理费标准 | |---|---| | 一级 | 受伤职工月工资的90% | | 二级 | 受伤职工月工资的70% | | 三级 | 受伤职工月工资的50% |

赔偿程序

工伤赔偿程序包括以下步骤：

1. 工伤认定：职工在受伤后30日内向用人单位报告工伤，用人单位应当在1日内向社会保险经办机构申请工伤认定。 2. 劳动能力鉴定：职工经治疗终结后，由劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定，确定残疾等级。 3. 赔偿申请：职工持工伤认定书和劳动能力鉴定书，向用人单位或者社会保险经办机构申请工伤赔偿。 4. 赔偿审核：用人单位或者社会保险经办机构对赔偿申请进行审核，符合条件的应当在30日内支付赔偿金。

注意事项

及时工伤认定：职工必须在受伤后30日内向用人单位报告工伤，否则可能影响工伤赔偿。 保管好相关证明：工伤认定书、劳动能力鉴定书等相关证明是工伤赔偿的重要依据，职工应当妥善保管。 合法维权：如果用人单位或者社会保险经办机构拒不支付工伤赔偿，职工可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院申请仲裁或提起诉讼。