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## 工伤性骨折的赔偿

在中国，工伤性骨折的赔偿受《工伤保险条例》和其他相关法律法规的约束。赔偿包括以下内容：

### 医疗费用 所有与工伤骨折相关的医疗费用，包括但不限于： 检查、诊断 手术、康复 药物和治疗

### 误工费 工伤骨折期间的误工费，按职工所在岗位上同类人员上一季度月平均工资计发。

### 生活护理费 对生活不能自理的工伤职工，按照其护理等级给予生活护理费。

### 一次性伤残津贴 根据工伤骨折的伤残等级，一次性给予伤残津贴。伤残等级分为十级，一级最重，十级最轻。

### 辅助器具费 工伤骨折后需要使用辅助器具的，按照标准给予辅助器具费。

### 工伤保险金 工伤保险金是对工伤职工的一次性补助，按下列标准计发： 死亡：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 一级伤残：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的15倍 二级至十级伤残：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍至2倍

### 其他赔偿 根据工伤职工的具体情况，还可能获得其他赔偿，如营养费、交通费、误工津贴等。

## 赔偿程序

1. 工伤认定 发生工伤事故后，职工或其家属应当及时向所在单位报告，并申请工伤认定。

2. 医疗诊治 工伤认定后，职工可以到定点医疗机构接受治疗。

3. 劳动能力鉴定 工伤骨折稳定后，职工应当申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。

4. 赔偿申请 劳动能力鉴定后，职工可以向社会保险经办机构申请工伤赔偿。

5. 赔偿发放 社会保险经办机构审核通过后，将赔偿金发放给职工或其家属。

### 注意要点

职工应当及时报告工伤事故，否则可能影响赔偿权利。 职工有义务配合工伤认定、劳动能力鉴定等相关程序。 赔偿标准每年会有调整，职工应当及时了解最新规定。 如果职工对赔偿结果有异议，可以向社会保险经办机构申请复核或提起劳动仲裁。