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中国工伤死亡赔偿金计算

根据《工伤保险条例》及其相关规定，工伤死亡的赔偿金主要包括以下部分：

1. 丧葬补助金：一次性给付，标准为上年度本市职工月平均工资的6个月。

2. 供养亲属抚恤金：由用人单位按下列标准支付，直至供养亲属死亡或者不再享受抚恤待遇为止：

供养一套人的，按职工本人工资的20%支付抚恤金； 供养两口人的，按30%支付； 供养三口人的，按40%支付； 供养四口人的，按50%支付； 每增加一个供养人，增加10%，但最高不得超过70%。

3. 一次性工亡补助金：标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

4. 死亡赔偿金：由用人单位一次性给付，标准为上年度本市职工月平均工资的12个月。

5. 其他相关费用：包括因工伤致死者必要的诊疗和康复费用、交通费、住宿费等合理费用。

计算方法：

工伤死亡赔偿金的总额，为以上各部分之和。例如，假设上年度本市职工月平均工资为10,000元，全国城镇居民人均可支配收入为50,000元，则工伤死亡赔偿金的计算方式如下：

丧葬补助金：10000 x 6 = 60,000元 供养两口人的抚恤金：10000 x 30% = 3000元/月 一次性工亡补助金：50000 x 20 = 1000000元 死亡赔偿金：10000 x 12 = 120000元

总赔偿金：60,000 + (3000 x 12) + 1000000 + 120000 = 1212000元

注意事项：

工伤死亡赔偿金免征个人所得税。 用人单位应当在工伤死亡发生后30日内一次性支付赔偿金。 供养亲属抚恤金的支付标准和终止条件，由各省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤死亡赔偿金的具体标准可能会根据不同地区和年份有所调整。