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工伤保险误工费怎么算

法诠网官方发布于:2024-05-05 浏览量:159

工伤保险误工费计算

工伤保险误工费的概念

工伤保险误工费是指因工伤造成劳动者暂时丧失劳动能力期间,按照国家规定发放的基本生活保障费用。

工伤保险误工费怎么算

计算依据

根据《工伤保险条例》规定,工伤保险误工费按照下列基本工资和标准计算:

事故发生前12个月的实际月平均工资 事故发生后的以下等级:

一级伤残:75% 二级伤残:65% 三级伤残:55% 四级伤残:45% 五级伤残:35% 六级伤残:25% 七级伤残:20% 八级伤残:15% 九级伤残:10% 十级伤残:5%

计算公式

工伤保险误工费 = 事故发生前12个月的实际月平均工资 × 伤残等级百分比 × 80%

举例

假设劳动者小李在事故发生前12个月的实际月平均工资为5000元,其伤残等级评定为二级伤残,则其工伤保险误工费计算如下:

工伤保险误工费 = 5000元 × 65% × 80% = 2600元/月

支付期限

工伤保险误工费从劳动者停止工作之日起支付,至伤情稳定或者达到伤残等级评定标准之日止。

特殊情况

对于未与用人单位建立劳动关系的灵活就业人员,工伤保险误工费的计算有所不同。根据《工伤保险条例》规定,灵活就业人员的误工费按照其参加工伤保险时申报的缴费基数计算。

补助金

除了误工费外,劳动者还可享受相应的工伤保险补助金,包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。

争议处理

如果劳动者对工伤保险误工费的计算有异议,可以向劳动保障监察机构申请调解或仲裁。

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