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工伤误工费的计算

什么是工伤误工费？

工伤误工费是指职工因工伤事故或职业病治疗期间不能工作造成工资收入减少而支付的费用。其目的是保障职工在工伤事故或职业病期间的基本生活。

工伤误工费的计算依据

根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费的计算依据如下：

职工所在单位上年度职工平均工资； 职工因工伤事故或者职业病治疗期间实际减少的工资收入。

工伤误工费的计算公式

工伤误工费 = 职工平均工资 × 工伤误工天数 × 工伤待遇系数

其中：

职工平均工资：指职工所在单位上年度职工平均工资，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等； 工伤误工天数：指职工因工伤事故或职业病治疗期间实际减少工作的日历天数； 工伤待遇系数：根据职工工伤程度的不同，规定不同的工伤待遇系数。具体如下：

| 工伤程度 | 工伤待遇系数 | |---|---| | 一级伤残 | 1 | | 二级伤残 | 0.95 | | 三级伤残 | 0.90 | | 四级伤残 | 0.85 | | 五级伤残 | 0.80 | | 六级伤残 | 0.75 | | 七级伤残 | 0.70 | | 八级伤残 | 0.65 | | 九级伤残 | 0.60 | | 十级伤残 | 0.55 |

计算示例

假设某职工因工伤事故住院治疗，治疗期间实际减少工作 50 天。职工所在单位上年度职工平均工资为 5000 元/月。该职工工伤程度为六级伤残，工伤待遇系数为 0.75。

则该职工的工伤误工费计算如下：

工伤误工费 = 5000 元/月 × 50 天 × 0.75 = 18750 元

特别规定

对于工伤死亡职工，其工伤误工费按照职工去世前 12 个月平均工资计算，直至职工去世之日； 对于工伤致残职工，其工伤误工费按照职工伤残等级和伤残津贴计算，直至职工伤残等级稳定之日； 对于工伤职工在劳动能力评定前接受治疗，且治疗期间因工伤事故或者职业病导致生活不能自理的，其工伤误工费按照职工所在单位上年度职工平均工资计算。

总结

工伤误工费的计算旨在保障工伤职工及其家庭的生活水平，确保他们在工伤事故或职业病治疗期间维持基本生活。工伤误工费的计算需严格按照相关法律规定进行，确保公平和合理。