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上海十级工伤赔偿计算

根据《工伤保险条例》和上海市相关规定，十级工伤的赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金

按照上年度全市职工月平均工资的12个月标准支付，即：上年度职工月平均工资×12

2. 一次性伤残津贴

按照本人工资的20%支付，支付12个月，即：本人工资×20%×12

3. 辅助器具费用

由工伤保险基金支付，具体费用根据伤残情况确定

4. 精神损害抚慰金

根据伤情程度和责任比例酌情确定，最高不超过上年度职工月平均工资的3倍，即：上年度职工月平均工资×3

5. 鉴定费用

由工伤保险基金支付

6. 其他费用

包括交通费、误工费等，按实际发生金额报销

赔偿金额计算示例

假设上年度职工月平均工资为10000元，本人工资为8000元，则十级工伤的赔偿金额如下：

一次性伤残补助金：10000×12 = 120000元 一次性伤残津贴：8000×20%×12 = 19200元 辅助器具费用：根据具体情况确定 精神损害抚慰金：例如酌情确定为上年度职工月平均工资的1倍，即10000元 鉴定费用：由工伤保险基金支付 其他费用：按实际发生金额报销

总赔偿金额：约150000元（不含辅助器具费用和精神损害抚慰金）

注意：

具体赔偿金额可能因伤情程度、责任比例等因素而有所不同。 工伤保险基金支付的最高赔偿限额为上年度职工月平均工资的20倍。 职工因工伤致残后，在达到法定退休年龄时，每月还可领取伤残津贴，标准为本人工资的60%。