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工伤认定失败怎么办？

概述

工伤认定是劳动者在工作过程中因工伤事故而申请认定为工伤的过程。一旦被认定为工伤，劳动者有权享受相应的工伤保险待遇。然而，并不是所有工伤事故都能得到认可。当工伤认定失败时，劳动者可以采取以下措施：

一、收集证据

目击证人证言：收集同事、主管或其他目击者对事故经过的证言。 就医记录：保存所有与工伤事故相关的就医记录，包括诊断证明书、检查报告和治疗方案。 事故现场照片：如果可能，拍摄事故现场的照片或视频。 其他相关证据：任何其他可能证明事故发生和原因的证据，例如安全报告或工作日志。

二、申请工伤认定复核

工伤认定失败后，劳动者可以向当地劳动保障行政部门申请工伤认定复核。复核程序通常包括：

提交工伤认定复核申请并提供相关证据； 劳动保障行政部门调查事实并收集相关证据； 召开工伤认定复核委员会，由劳动者、用人单位和劳动保障行政部门人员组成； 委员会对复核申请进行审议，并作出最终认定。

三、提起劳动仲裁

如果工伤认定复核仍不成功，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。仲裁程序如下：

向仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关的证据材料。 仲裁委员会受理仲裁申请后，组织双方进行调解。 调解不成的，仲裁委员会将举行听证会，双方提交证据和陈述意见。 仲裁委员会根据证据和法律规定，作出仲裁裁决。

四、提起诉讼

如果劳动仲裁裁决仍对劳动者不利，劳动者可以向当地人民法院提起诉讼。诉讼程序如下：

向法院提交起诉状，并提供相关的证据材料。 法院受理起诉状后，组织双方进行调解。 调解不成的，法院将举行庭审，双方提交证据和陈述意见。 法院根据证据和法律规定，作出判决。

五、其他途径

除了上述程序外，劳动者还可以采取以下措施：

寻求工会或律师援助：专业机构可以提供法律咨询和协助劳动者维权。 向媒体或社会组织反映：曝光工伤认定失败的情况，引起社会关注。 通过信访或其他渠道向上级机关反映：寻求行政机关的介入。

提示

工伤认定失败后，及时收集证据和寻求法律援助至关重要。 复核、仲裁和诉讼均有严格的时效限制，劳动者应在规定期限内提出申请。 劳动者应当积极收集证据，并积极主张自己的权益。 用人单位应当依法承担工伤赔偿责任，保障劳动者的合法权益。