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中国工伤分类

工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病的事件。根据中国的《工伤保险条例》，工伤分为以下几类：

1. 事故工伤

事故工伤是指因突发事件造成的外伤或急性疾病，包括：

机械事故（如机器伤、触电） 交通事故 物体打击或击中 坍塌或爆炸 高空坠落 溺水

2. 职业病

职业病是指长期接触职业性危害因素而引起的疾病，包括：

尘肺病（如煤尘肺） 矽肺病（如石英粉尘） 职业性皮肤病（如接触性皮炎） 职业性癌症（如肺癌、白血病）

3. 急性职业中毒

急性职业中毒是指因一次性或短时间内接触高浓度职业性毒物而引起的急性伤害，包括：

化学品中毒 气体中毒 金属中毒

4. 职业性传染病

职业性传染病是指因职业活动接触职业性致病因子而引起的感染性疾病，包括：

肝炎 结核病 登革热

5. 其他职业病

除了上述类型外，还有一些其他职业病，包括：

听力损伤 腰椎间盘突出症 腕管综合征

工伤认定的条件

为了认定为工伤，必须满足以下条件：

事故发生在工作时间和工作场所内 事故与工作有因果关系 事故造成受伤或患职业病

工伤保险

工伤保险是一种社会保障制度，旨在为因工受伤或患职业病的职工提供医疗、康复和经济补偿。工伤保险由用人单位缴纳，用于支付工伤职工的医疗费用、伤残补助金、抚恤金等。

工伤预防措施

预防工伤至关重要。以下是一些常见的预防措施：

提供安全的工作环境 采取个人防护措施（如佩戴安全帽、手套） 培训员工有关工伤预防知识 建立应急响应计划 定期进行安全检查和维护

通过理解不同的工伤类型、认定条件和预防措施，我们可以共同努力创造安全和健康的工作环境，保护职工免受工伤伤害。