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因工伤致残（十级）可获得的赔偿金计算

根据《工伤保险条例》，因工伤致残者可获得一次性伤残补助金、一次性就业补助金和按月发放的伤残津贴。

一、一次性伤残补助金

一次性伤残补助金的计算公式为：

``` 一次性伤残补助金 = 本人月工资 × 工伤保险待遇计发基数 × 伤残等级系数 × 工伤保险年限 ```

本人月工资：工伤事故发生前12个月的平均工资。 工伤保险待遇计发基数：工伤事故发生前一年本市职工月平均工资。 伤残等级系数：十级伤残为9。 工伤保险年限：工伤职工参加工伤保险的年限。

二、一次性就业补助金

一次性就业补助金的计算公式为：

``` 一次性就业补助金 = 本人月工资 × 工伤保险待遇计发基数 × 20% × 工龄年限 ```

本人月工资：同上。 工伤保险待遇计发基数：同上。 工龄年限：工伤事故发生前已参加工作时间的年限。

三、伤残津贴

伤残津贴按月发放，发放标准为：

十级伤残：本人月工资的45%。

计算示例

假设一名职工月工资为8000元，参加工伤保险5年，工龄10年，因工伤致残十级。其可获得的赔偿金如下：

一次性伤残补助金：8000 × 35659 × 9 × 5 = 1,263,522元 一次性就业补助金：8000 × 35659 × 20% × 10 = 560,000元 伤残津贴（按年计算）：8000 × 45% × 12 = 432,000元

总赔偿金：1,263,522元 + 560,000元 + 432,000元 = 2,255,522元

注意事项：

以上赔偿金计算仅为示例，实际赔偿金额可能因具体情况而异。 职工在遭遇工伤后应及时向用人单位报告并申请工伤认定。 对工伤认定结果有异议的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。