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申请工伤鉴定书：程序与法律依据

引言

工伤鉴定书是证明劳动者在工作中因工负伤、致残或死亡的医学法律文书。对于工伤受害者维权和获得相应赔偿，具有至关重要的意义。申请工伤鉴定书应遵循相关的法律程序和法律依据。

申请程序

申请工伤鉴定书的程序如下：

1. 工伤认定：劳动者或其家属向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应在规定期限内进行调查、认定并出具工伤认定书。 2. 提出鉴定申请：劳动者或其家属持工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。 3. 医学检查：鉴定委员会对劳动者进行医学检查，评定劳动能力。 4. 出具鉴定书：鉴定委员会根据检查结果出具工伤鉴定书。

法律依据

中国关于工伤鉴定书的法律依据主要包括：《工伤保险条例》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》和《人力资源社会保障部关于工伤认定若干问题的意见》等。

工伤认定的条件

根据《工伤保险条例》第二条，发生下列情形之一的，应当认定为工伤：

劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的； 劳动者因工作原因，受到职业伤害或者职业病病害的； 由法律、行政法规或者国务院规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤鉴定等级

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，工伤鉴定分为以下等级：

一级至十级伤残； 十级以上至十四级伤残； 特别护理等级。

不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。

申请材料

申请工伤鉴定书时，应当提交以下材料：

工伤认定书； 身份证或其他有效身份证件； 医疗机构出具的诊断证明、检查报告等病历资料； 用人单位出具的劳动合同或其他证明劳动关系的材料。

注意事项

1. 及时申请：应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，超过时限将影响工伤认定和鉴定。 2. 提供真实信息：申请人应如实提供工伤相关信息，虚假申报将导致鉴定无效。 3. 积极配合检查：劳动者应积极配合鉴定委员会的医学检查，出具真实准确的检查结果。 4. 保留证据：劳动者应保留工伤认定书、医疗费用收据等相关证据，以备维权和申请赔偿之用。

结语

申请工伤鉴定书是工伤受害者维权和获得赔偿的重要程序。劳动者应熟悉相关法律依据、申请程序和注意事项，及时申请并积极配合鉴定，以保障自身合法权益。