法诠网

工伤住院家属护理费的计算

概述

工伤住院期间，工伤职工可以获得家属护理费，以补偿其因工伤住院而导致的护理费用支出。家属护理费的计算方法由《工伤保险条例》等相关法律法规规定。

计算基数

家属护理费的计算基数为工伤职工上一年度的月平均工资。如果上一年度没有工资收入，则以工伤事故发生时所在单位的月平均工资为基准。

护理费标准

家属护理费的标准由当地劳动行政部门根据本地区的实际情况规定。一般情况下，护理费标准为当地最低工资标准的50%至70%。

护理期限

家属护理费的护理期限一般为工伤职工住院期间，但最长不超过12个月。如果工伤职工住院时间较长，超过12个月的，可以申请延长护理期限，但需要提供经医疗机构证实的病情诊断证明。

实际护理费用的认定

工伤住院家属护理费的实际护理费用由工伤职工或者其委托的代理人提供相关凭证，经劳动行政部门审核后认定。可以认定为护理费用的凭证包括：

医院出具的住院证明和护理清单 护理人员的工资发票和社保缴费证明 护理用品的购置发票

计算公式

工伤住院家属护理费的计算公式为：

家属护理费 = 计算基数 × 护理费标准 × 护理期限

例如：

工伤职工张某上一年度的月平均工资为5000元，当地护理费标准为最低工资标准的50%，张某住院治疗6个月。

则张某的家属护理费为：

5000元 × 50% × 6个月 = 15000元

其他规定

如果工伤职工住院期间有两人以上家属轮流护理，则护理费可以按实际护理天数和人数分摊。 如果工伤职工家属无法亲自护理，可以委托他人代为护理。代为护理的人员可以获得一次性护理补贴，补贴标准由当地劳动行政部门规定。 工伤职工也可以选择不领取家属护理费，自行安排护理。