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工傷輕微骨折賠償標準

在中國，工傷輕微骨折的賠償金額取決於多種因素，包括骨折的嚴重程度、受傷部位、治療費用和傷殘等級。

法律依據

中國工傷保險條例第28條規定，职工發生工傷，經認定後，依法享受工傷保險待遇。其中，一次性傷殘補償金的標準，依照工傷保險條例及相關規定執行。

骨折嚴重程度

骨折的嚴重程度直接影響賠償金額。輕微骨折一般是指骨裂或單純性骨折，治療時間相對較短，恢復較快。

受傷部位

受傷部位的影響也很大。不同部位的骨折，其治療難度、康復時間和後遺症程度不同，賠償金額也會相應調整。

治療費用

治療費用是賠償金額的重要組成部分。主要包括醫療費、護理費、康復費等。

傷殘等級

傷殘等級是根據骨折後對身體功能的影響而評定的。不同傷殘等級對賠償金額的影響較大。

具體賠償標準

根據中國人社部頒佈的《工傷保險條例實施細則》，輕微骨折的賠償標準如下：

一次性傷殘補償金：按職工月工資乘以傷殘等級對應的賠償率計算。輕微骨折一般評定為9-10級傷殘，賠償率為15-20%。 醫療費：按實際發生費用報銷。 護理費：按職工月工資的20%計算，最長不超過6個月。 康復費：按實際發生費用報銷。 誤工費：按職工月工資的80%計算，從工傷發生之日起計算，最長不超過12個月。

實例計算

假設一名職工的月工資為4000元，發生工傷導致脛骨輕微骨折，評定為10級傷殘，治療費用為5000元。則其賠償金額計算如下：

一次性傷殘補償金：4000元 x 20% = 800元 醫療費：5000元 護理費：4000元 x 20% x 6個月 = 4800元 誤工費：4000元 x 80% x 12個月 = 38400元

總賠償金額：51000元

注意事項

以上賠償標準僅供參考，具體賠償金額可能因不同地區、不同具體情況而有所調整。 職工應及時向用人單位報告工傷並申請工傷認定。 用人單位應配合職工進行工傷鑑定，並按規定支付賠償金。 職工對賠償金額有異議的，可以向當地勞動仲裁機構申請仲裁。