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中国流产工伤赔偿金

法律依据

根据中国的《工伤保险条例》，流产属于职业性或工伤事故。具体赔偿金额由以下因素决定：

工人受伤的严重程度 工人的工资标准 治疗费用

赔偿标准

1. 医疗费用

流产造成医疗费用的，由工伤保险基金全额报销。

2. 误工费

流产导致工人无法工作的，按照工资标准支付误工费。误工费计算公式如下：

``` 误工费 = 工资标准 x 误工天数 ```

3. 一次性伤残补助金

流产造成残疾的，根据伤残等级评定标准，一次性支付伤残补助金。伤残等级评定共分为十个等级，赔偿金额从最低等级的 10 个月工资到最高等级的 40 个月工资。

4. 一次性工伤医疗补助金

对于流产，一次性工伤医疗补助金为 5 个月的工资。

5. 交通费

在治疗期间发生的交通费，由工伤保险基金报销。

赔偿流程

1. 申请工伤认定：工人或家属在流产后 30 日内向用人单位提出工伤认定申请。 2. 提交材料：用人单位应在 14 日内提交工伤认定书、医疗机构诊断证明等相关材料。 3. 工伤认定：由社会保险经办机构对工伤进行认定，并出具工伤认定决定。 4. 赔偿申请：工伤认定后，工人或家属可向用人单位或社会保障服务中心申请工伤赔偿。 5. 赔偿发放：工伤保险经办机构会在 30 日内发放赔偿金。

注意事项

工人必须在流产后 30 日内提出工伤认定申请，逾期不予受理。 工伤赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位不得自行垫付或拖欠。 工人对赔偿金额有异议的，可以在收到赔偿金后 60 日内提出复议或诉讼。