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工伤起诉书撰写指南

引言

工伤起诉书是受害职工或其近亲属针对用人单位因工伤事故而提起诉讼时提交法院的一份法律文书。在撰写工伤起诉书时，应当遵循《中华人民共和国民事诉讼法》和《工伤保险条例》等相关法律规定。

起诉书结构

工伤起诉书通常包括以下部分：

1. 基本信息：原告姓名、性别、年龄、职业、住址；被告姓名、名称和住所； 2. 诉讼请求：具体请求法院判决的内容，如要求支付医疗费、丧葬费、残疾赔偿金等； 3. 事实与理由：对工伤事故发生经过、伤情程度、责任认定等事实的详细描述，并阐述法律依据和理由； 4. 证据：列举与案件有关的证据，如医院诊断证明、工伤认定书等； 5. 签名和日期：原告或其代理人签名并注明日期。

起诉主体

根据法律规定，有权提起工伤诉讼的主体包括：

1. 受工伤事故伤害的职工及其近亲属； 2. 因工伤事故死亡的职工的直系亲属； 3. 因工伤事故伤残的职工的监护人； 4. 对工伤事故认定有异议的职工。

被告主体

根据法律规定，工伤事故的被告主体主要是：

1. 工伤职工所在的用人单位； 2. 其他因工伤事故应当承担赔偿责任的单位或个人。

诉讼请求

工伤起诉书中应当明确提出诉讼请求，包括：

1. 要求支付医疗费、住院费、护理费、康复费等； 2. 要求支付工伤津贴、一次性伤残补助金、丧葬补助金等； 3. 要求提供劳动能力鉴定； 4. 要求支付精神损害赔偿金。

证据材料

在工伤起诉书中应当附有相关的证据材料，包括：

1. 医院诊断证明、治疗方案、出院小结等医疗记录； 2. 工伤认定书或复核书； 3. 工伤保险待遇决定书； 4. 劳动合同或劳动关系证明； 5. 收入证明或工资单； 6. 伤残等级鉴定书； 7. 死亡证明或火化证明； 8. 户口簿、身份证等身份证明。

注意事项

在撰写工伤起诉书时，应当注意以下事项：

1. 准确性：事实描述要真实、准确，证据材料应当齐全、有效； 2. 清晰性：表述要明确、简洁，避免使用模棱两可或技术性术语； 3. 合法性：请求和理由应当符合法律规定，证据材料应当具有证明力； 4. 时效性：工伤起诉应当在法定时效内提起，一般为自工伤事故发生之日起一年内； 5. 管辖权：起诉应向有管辖权的法院提起，一般为被告住所地或工伤事故发生地法院。

结语

工伤起诉书是工伤职工维护自身合法权益的重要途径。在撰写起诉书时，应当严格按照法律规定，准确陈述事实，提供有效证据，保障工伤职工的合法权益得到保护。