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骨折工伤十级伤残赔偿金额

法律依据

根据《工伤保险条例》第二十八条的规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：

一次性伤残补助金为12个月的本市上年度职工平均工资； 根据工伤职工本人实际困难情况，给予一定数额的生活护理费； 劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应当按照本条第一款规定给予一次性伤残补助金。

赔偿计算

以2023年北京市职工平均工资11171.6元计算，骨折工伤十级伤残的赔偿金额为：

一次性伤残补助金：12 x 11171.6 = 134059.2元 生活护理费：根据具体情况确定，一般在几千元至一万多元不等

其他赔偿

除一次性伤残补助金和生活护理费外，骨折工伤十级伤残职工还可享受以下赔偿：

工伤医疗费：由用人单位承担，包括治疗、康复、护理等费用。 工伤津贴：在停工留薪期内，由用人单位按职工工资的100%发放。 伤残就业安置费：由用人单位一次性支付，标准为上年度职工平均工资的10倍。

注意事项

职工发生骨折工伤后，应当及时向用人单位报告并申请工伤认定。 工伤认定后，职工需进行伤残等级鉴定，以确定赔偿标准。 职工对工伤赔偿金额有异议的，可以申请劳动仲裁或提起诉讼。

案例

小王在一次工作中不慎摔倒，导致右腿骨折。经治疗后，小王被鉴定为十级伤残。小王的用人单位按照规定向其支付了一次性伤残补助金134059.2元，并承担了小王的工伤医疗费、工伤津贴。另外，小王的用人单位还向其支付了5000元的伤残就业安置费。

结论

骨折工伤十级伤残的赔偿金额主要包括一次性伤残补助金、生活护理费、工伤医疗费、工伤津贴和伤残就业安置费。具体赔偿金额根据伤者伤情、所在地区职工平均工资等因素确定。职工发生工伤后，应当及时维权，保障自己的合法权益。