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工伤鉴定后采取的步骤

当发生工伤事故后，工伤鉴定是确定劳动者是否构成工伤的关键程序。鉴定结果出具后，涉及各方应根据相关法律规定采取以下步骤。

1. 确认鉴定结论

劳动者应仔细审阅工伤鉴定结论，确认鉴定意见是否准确、公正。对于有异议的鉴定结论，劳动者有权在法定期限内申请复核或者重新鉴定。

2. 申请工伤认定

鉴定结论中认定为工伤的，劳动者应当及时向用人单位申请工伤认定。用人单位收到申请后，应在法定期限内向社会保险经办机构提出工伤认定申请。

3. 享受工伤保险待遇

工伤认定后，劳动者有权享受工伤保险规定的各项待遇，包括：

医疗费用报销 工伤津贴 一次性伤残补助津贴 一次性工亡补助金

4. 协商或申请劳动能力鉴定

康复后，劳动者应与用人单位协商确定是否需要申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定将确定劳动者的伤残等级，从而影响工伤保险待遇。

5. 提出赔偿请求

如果工伤事故是由用人单位的过错造成的，劳动者有权向用人单位提出赔偿请求。赔偿内容包括：

医疗费、误工费、护理费等直接损失 伤残赔偿金、死亡赔偿金等间接损失 精神损害赔偿

6. 申请工伤认定异议处理

劳动者对工伤认定有异议的，可以申请工伤认定异议处理。异议处理机构将重新审查工伤认定申请材料，并作出裁决。

法律依据

《工伤保险条例》 《社会保险法》 《劳动法》

注意事项

工伤鉴定结论具有法律效力，各方应严格按照鉴定结论执行。 劳动者应及时申请工伤认定，以免影响工伤保险待遇的享受。 用人单位负有保障劳动者工伤保险权益的义务，应主动配合工伤认定和待遇支付工作。 劳动者在享受工伤保险待遇的同时，应当遵守国家相关规定，接受康复治疗，积极恢复劳动能力。