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骨折工伤一般怎么赔偿多少钱

法诠网官方发布于:2024-04-28 浏览量:1000

骨折工伤赔偿标准

概述

骨折属于职业伤害的一类,根据中国的相关法律规定,工伤事故导致骨折的赔偿标准主要依据以下因素:

骨折工伤一般怎么赔偿多少钱

骨折类型:不同的骨折类型严重程度不同,赔偿标准也不一样。 劳动能力丧失程度:骨折导致的劳动能力丧失程度分为10个等级,不同等级赔偿标准不同。 治疗费用:治疗骨折的实际费用,包括医疗费、护理费、交通费等。 误工费:因骨折治疗导致无法工作的时间,每天按照本人工资标准计算。 营养费:因骨折治疗需要补充营养的费用,按照规定标准计算。 伤残补助金:骨折导致劳动能力永久性丧失的,按照伤残等级发放补助金。 一次性伤残就业补助金: 对劳动能力永久部分丧失或者全部丧失职工,一次性发给伤残就业补助金。 死亡赔偿金: 如果骨折导致死亡,则按照死亡赔偿标准进行赔偿。

具体赔偿标准

1. 治疗费用

治疗费用由用人单位承担,包括:

医疗费:根据发票金额计算。 护理费:根据护理级别和天数计算。 交通费:实际发生的费用。

2. 误工费

误工费按照本人工资标准计算,每天不超过当地月平均工资的300%。误工时间从受伤之日起至治疗结束之日止。

3. 营养费

营养费按照当地规定标准计算,一般为当地最低工资标准的20%-30%。

4. 伤残补助金

伤残补助金按照劳动能力丧失程度等级发放,具体标准如下:

| 等级 | 补助标准 | |---|---| | 十级 | 6个月工资 | | 九级 | 9个月工资 | | 八级 | 12个月工资 | | 七级 | 15个月工资 | | 六级 | 18个月工资 | | 五级 | 21个月工资 | | 四级 | 24个月工资 | | 三级 | 30个月工资 | | 二级 | 36个月工资 | | 一级 | 42个月工资 | | 全部丧失劳动能力 | 48个月工资 |

5. 一次性伤残就业补助金

一次性伤残就业补助金的标准为:

| 等级 | 补助标准 | |---|---| | 十级至四级 | 6个月工资 | | 三级至一级 | 9个月工资 | | 全部丧失劳动能力 | 12个月工资 |

6. 死亡赔偿金

死亡赔偿金包括:

丧葬费:当地上年度职工平均工资的6个月。 供养亲属抚恤金:按当地上年度职工平均工资标准,供养亲属生活10年。 一次性工亡补助金:当地上年度职工平均工资的20个月。

其他赔偿

除了上述基本赔偿项目外,工伤骨折还可能涉及以下赔偿:

精神损害抚慰金:根据受害者的伤情和精神损害程度酌情赔偿。 护理人员工资:如果骨折导致受害人需要长期护理,用人单位应当支付护理人员工资。 康复训练费:骨折治疗后必要的康复训练费用。 工伤保险待遇:根据工伤保险条例的规定,受害人还可以享受工伤保险待遇,包括工伤医疗费、工伤津贴、伤残待遇等。

赔偿程序

骨折工伤的赔偿程序一般为:

受害人向用人单位提出工伤认定申请。 用人单位在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门申请工伤认定。 社会保险行政部门受理申请后进行调查和认定。 认定工伤后,用人单位应当及时支付相关赔偿。

注意事项

工伤骨折赔偿的具体标准可能因地区和实际情况而有所不同。 以上赔偿标准仅为一般性参考,实际赔偿金额应以劳动保障行政部门认定为准。 如果用人单位拒不支付赔偿,受害人可以向劳动仲裁部门或法院提起申诉。

本文不代表法诠网全部观点,仅供参考!