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工伤认定申请书撰写指南

引言

工伤认定是一项重要的法定程序，保障劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病后获得相应赔偿和待遇。工伤认定申请书是劳动者或其近亲属向相关部门申请工伤认定的正式文件。正确撰写工伤认定申请书至关重要，以确保申请人权益得到及时保护。本文将结合中国法律，提供一份详尽的工伤认定申请书撰写指南。

申请主体

工伤认定申请人可以是劳动者本人，也可以是其近亲属。近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母和外祖父母。

申请材料

除工伤认定申请书外，申请人还需准备以下材料：

劳动合同或其他劳动关系证明材料 工伤事故或职业病诊断证明及相关病历资料 工伤事故或职业病发生经过的书面说明或证人证言 其他相关证据材料

申请书格式

工伤认定申请书应符合以下格式：

开头部分

标题：工伤认定申请书 收文单位：劳动保障行政部门

正文部分

申请人基本信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式 申请事由：简要说明发生工伤事故或患职业病的时间、地点、原因 损害情况：描述工伤事故或职业病造成的伤害程度、影响 请求：要求劳动保障行政部门依法认定工伤并依法给予相应待遇

证明材料清单

列举已准备的全部申请材料，并注明每份材料的份数

申请人签名及日期

落款部分

申请人签名 申请日期

填写注意事项

真实性原则：申请书中所填写的信息应真实、准确。提供虚假或不真实的信息可能导致申请被驳回。 简洁明了原则：申请书应简洁明了，避免使用冗长的语言或无关信息。 证据充分原则：提供充分的证据材料，以支持自己的申请。 及时提交原则：尽快向劳动保障行政部门提交工伤认定申请书，以免错过法定期限。

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条规定，劳动者发生工伤事故或者患职业病后，应当由用人单位及时向社会保险经办机构提出工伤认定申请。

《工伤保险条例实施办法》第二十六条规定，劳动者或者其近亲属提出工伤认定申请时，应当填写工伤认定申请表，并提供规定材料。

结语

正确撰写工伤认定申请书是保障劳动者权益的关键一步。通过遵循本指南，申请人可以有效地向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，保障自身享受工伤保险待遇的权利。