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工伤8级伤残赔偿计算

法律依据

《工伤保险条例》和《工伤保险条例实施细则》规定，因工伤造成伤残等级为8级，职工可获得以下赔偿：

一次性伤残补助金

= 本人月工资标准 × 伤残等级系数 × 12个月

伤残等级系数为8级时的系数为6

一次性伤残津贴

= 本人月工资标准 × 伤残津贴系数 × 工龄系数

伤残等级系数为8级时的系数为15，工龄系数根据职工实际工龄确定

护理费

根据伤残等级和护理级别确定，需经工伤保险经办机构认定

交通费

根据伤残等级和就医距离确定，需经工伤保险经办机构认定

辅助器具费

根据伤残等级和实际需要确定，需经工伤保险经办机构认定

伤残辅助器具费

一次性发放，标准为本人月工资标准的2个月

职业康复费

根据伤残等级和职业康复措施确定，需经工伤保险经办机构认定

计算示例

假设受伤职工的月工资标准为5000元，工龄为10年，护理级别为一级。

一次性伤残补助金：5000元 × 6 × 12个月 = 36万円 一次性伤残津贴：5000元 × 15 × (1 + 10 × 0.01) = 9万円 护理费：每月500元 × 6个月 = 3千元 交通费：每月100元 × 6个月 = 6百元 辅助器具费：5000元 × 2个月 = 1万元 伤残辅助器具费：5000元 × 2个月 = 1万元 职业康复费：5000元 × 2个月 = 1万元

总赔偿金额

36万円 + 9万円 + 3千元 + 6百元 + 1万元 + 1万元 + 1万元 = 57.66万元

注意：

以上赔偿金额仅为示例，实际赔偿金额可能因地区、伤情等因素而异。 伤残等级需经工伤保险经办机构或劳动能力鉴定委员会鉴定确定。 职工应及时向工伤保险经办机构申报工伤，并提交相关证明材料。 工伤赔偿涉及多项法规和政策，建议咨询专业法律顾问或工伤保险经办机构。