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工伤是指在职业活动中，由于粉尘、噪声、污染、空气温度太低或其他危险因素等导致的人身伤害。以下是常见的10种工伤情况：  

过度劳累：过度的体力劳动可能会对身体造成损伤，例如筋肉拉伤、脱臼、腰椎间盘突出等。  

机械伤害：机械性伤害是由于使用机械设备时的无形伤害或者不恰当的操作所导致的，例如锯木工等时，可能会摔伤或切伤。  

烫伤：由于过热或电流伤害，可能会对人体皮肤造成烫伤，甚至来自热液体、高温物体或其他热源的烫伤。  

接触性疾病：因长期接触产品或原料而引发的疾病，例如化学中毒、职业性呼吸道疾病等。  

高处坠落：工作高空时，由于误操作或意外事故而导致的坠落伤害。  

电击伤害：由于接触电源或电气设备的误操作，导致的电击伤害。  

气体中毒或毒物中毒：有毒气体或毒物如氯气、氯乙烯等，如果吸入，可能会导致中毒。  

噪音中毒：长期处在工作噪音超标的环境中，可能会导致听力下降，精神紧张，头痛，甚至心理障碍。  

火灾烧伤：由于过度的火焰暴露或过热的容器爆炸，可能会带来烧伤。  

视力损伤：过长时间盯着显示器或室内光  

如果受到工伤，可以根据当地的劳动法律程序来解决。受害者应尽快联系有关部门或专业机构，以便获取正确的信息和帮助。一般情况下，受害者首先需要提出申请，由当地劳动局审查申请，然后进行调解，最终根据调解结果作出裁决。  

此外，受害者也可能需要法院的介入，如果受害者认为受到的伤害损害不止自身，可以向当地法院提起诉讼，以便获得适当的补偿。在提起诉讼前，受害者可以咨询相关的律师，了解其权利及其他可能的解决方式。