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工伤鉴定完毕后的步骤

在工伤认定时，工伤鉴定是至关重要的一步。工伤鉴定完毕后，职工应及时采取以下步骤，以维护自身的合法权益。

一、申请工伤认定

1. 期限：自事故发生之日起1年内。 2. 程序：向用人单位或劳动行政部门提交工伤认定申请书、工伤证明材料（如医疗诊断证明、事故证明等）。 3. 结果：劳动行政部门经审查后，作出工伤认定结论。

二、享受工伤待遇

1. 医疗待遇：工伤职工享受免费医疗，直至伤情稳定不再需要治疗为止。 2. 休养期待遇：工伤职工在休养期间享受停工留薪待遇，由用人单位发放。 3. 伤残等级鉴定：伤情稳定后，工伤职工应申请伤残等级鉴定，以确定伤残程度。 4. 伤残补助金：根据伤残等级，工伤职工可以享受伤残补助金。 5. 一次性伤残就业补助金：10级以上的伤残职工享受一次性伤残就业补助金。 6. 其他待遇：视具体情况，工伤职工还可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金等其他待遇。

三、仲裁和诉讼

1. 仲裁：如果职工对工伤认定结论或工伤待遇不满，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁时效为60日。 2. 诉讼：对仲裁结果不服的，可以在法定时效内向人民法院提起诉讼。诉讼时效为15日。

中国法律对工伤认定的规定

《工伤保险条例》等相关法律法规对工伤认定作出了明确规定：

1. 范围：因工作原因受到事故伤害或者患职业病的职工。 2. 条件：有雇佣关系、事故发生在工作时间或工作场所、与工作有因果关系。 3. 认定程序：由相关部门按照法律规定进行调查、取证、核实、结论等程序。 4. 权利保障：职工享有接受工伤鉴定、申请工伤认定、享受工伤待遇等法定权利。

注意事项

1. 工伤鉴定完毕后，应尽快申请工伤认定，避免错过时效。 2. 保留工伤相关证据，如医疗记录、事故证明等。 3. 对于有异议的工伤认定结论或待遇，及时申请仲裁或提起诉讼。 4. 了解并熟悉相关法律法规，维护自身合法权益。