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在单位地址起诉离婚的法律依据

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第24条的规定，对于离婚诉讼，“一般应由被告住所地人民法院管辖”。然而，该条还规定：“被告住所地不明确，不能确定管辖法院的，由原告住所地人民法院管辖。”

在《婚姻法》第32条中进一步规定：“男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。”

单位地址作为被告住所地的条件

根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的解释（以下简称《解释》），单位地址可以作为被告住所地的条件包括：

被告在单位拥有固定住所，且居住时间较长； 单位有明确的地址和联系方式，能够及时有效地向被告送达诉讼文书； 被告与单位之间具有实际居住关系，而不是单纯的工作关系。

具体应用

在实践中，起诉离婚按单位地址进行，通常适用于以下情形：

被告下落不明：如果被告离开单位后下落不明，原告无法联系到被告，则可以向被告单位所在地人民法院起诉离婚。 被告长期在外地工作：如果被告因工作原因长期在外地，且不具备固定的住所，则原告可以向被告单位所在地人民法院起诉离婚。 被告拒绝提供居住地址：如果被告故意隐瞒或拒绝提供其真实的居住地址，原告可以通过单位地址向被告送达诉讼文书，并向法院申请缺席审判。

需要注意的事项

原告在起诉前，应先向被告单位所在地人民法院提交起诉状和相关证据材料。 法院在受理案件后，将通过邮寄或公告的方式向被告送达诉讼文书。 如果被告收到诉讼文书后未在法定期限内应诉，法院可以缺席审判，并作出有利于原告的判决。 起诉离婚按单位地址进行，需要提供充分的证据证明被告与单位之间的实际居住关系。如单位证明、租赁合同、水电费缴纳记录等。

结论

在符合法律规定的条件下，起诉离婚是可以按单位地址进行的。这种方式可以解决被告下落不明、长期在外地工作或故意隐瞒居住地址等情况造成的起诉困难，保障原告的合法权益。但原告需要提供充分的证据，证明被告与单位之间具有实际居住关系，才能得到法院的支持。