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月薪1万，工伤十级赔偿计算

根据《工伤保险条例》规定，工伤等级的赔偿标准与被保险人的工资收入挂钩。十级工伤的赔偿计算方式如下：

1. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金=上一年度全国城镇职工月平均工资×伤残等级系数×工龄系数×月份

对于月薪1万元的工伤人员，上一年度全国城镇职工月平均工资假设为7000元，伤残等级系数为10，工龄系数为1（工龄1年及以下），月份为12个月（全年工伤）。

因此，一次性伤残补助金=7000×10×1×12=840000元

2. 伤残津贴

伤残津贴=伤残等级系数×月工资×12个月

因此，伤残津贴=10×10000×12=1200000元

3. 一次性就业安置费

一次性就业安置费=月工资×12个月

因此，一次性就业安置费=10000×12=120000元

4. 伙食补助费

伙食补助费=月工资×伤残等级系数×12个月

因此，伙食补助费=10000×10×12=1200000元

5. 营养补助费

营养补助费=月工资×6个月

因此，营养补助费=10000×6=60000元

6. 交通费

交通费=1000元

7. 工伤医疗费

工伤医疗费根据实际发生费用报销。

合计赔偿金额

一次性伤残补助金+伤残津贴+一次性就业安置费+伙食补助费+营养补助费+交通费+工伤医疗费

=840000+1200000+120000+1200000+60000+1000+工伤医疗费

注意事项

上述赔偿金额仅为参考值，具体赔偿金额可能根据实际情况有所调整。 如果工伤人员存在违法违规行为，可能会影响赔偿金额。 工伤赔偿应按时申报并办理，逾期可能影响赔偿权益。 职工如对工伤赔偿有异议，可以申请劳动仲裁或提起诉讼。