法诠网

工伤烧伤二级赔偿

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》（以下简称《条例》）

赔偿范围

根据《条例》第十九条，因工烧伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残的职工，可享受以下赔偿：

医疗费用 治疗工伤所必需的医疗费用，包括医疗费、药费、检查费、护理费等。 工伤期间的交通食宿费。

一次性伤残补助金 伤残等级为二级的，补助金标准为6个月的本市上年度职工平均工资。

伤残津贴 停工留薪期满后，至职工恢复工作能力或终止劳动合同前的伤残津贴。 伤残津贴按月发放，标准为本人工资的75%。

职工生活困难补助费 伤残职工生活困难，本人及其供养亲属生活水平低于当地最低生活保障标准的，可申请职工生活困难补助费。 补助标准由当地人民政府确定。

计算方法

一次性伤残补助金 = 6个月 × 本市上年度职工平均工资

例如：某职工本市上年度职工平均工资为5000元，则其一次性伤残补助金为6个月 × 5000元 = 3万元。

伤残津贴 = 本人工资 × 75%

例如：某职工工资为4000元，则其月伤残津贴为4000元 × 75% = 3000元。

其他赔偿

残疾辅助器具费用。 康复治疗费用。 职业培训费用。 工伤职工死亡的，其家属可享受丧葬费、抚恤金和供养亲属抚恤金。

申请程序

职工或其直系亲属向工作单位提出工伤认定申请。 工作单位自接到申请之日起30日内组织工伤认定。 对工伤认定有争议的，职工或其直系亲属可在60日内向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。

注意事项

工伤认定需要及时申报，超过规定时效可能影响赔偿。 职工与用人单位对赔偿标准有异议时，可协商解决或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 工伤赔偿应根据职工实际情况综合考虑，包括伤残等级、工资收入、家庭状况等因素。 用人单位应及时为工伤职工办理工伤保险，确保职工的合法权益。