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工伤赔偿中的休息规定

概览

中国法律保障工伤职工获得必要的休息和恢复时间。工伤休息是指因工伤而暂时丧失劳动能力，需要进行治疗、康复或休养而中断工作的时期。

适用范围

工伤休息的适用范围包括：

在工作时间和工作场所内发生的事故 因工作原因导致的职业病 与工作有关的其他疾病或伤害

休息期限

工伤休息的期限根据工伤职工的伤残等级和恢复情况而定。具体规定如下：

1级至4级伤残：伤残鉴定结论之日起12个月内，休息时间不超过12个月 5级至9级伤残：伤残鉴定结论之日起6个月内，休息时间不超过6个月 10级伤残：伤残鉴定结论之日起3个月内，休息时间不超过3个月

休息期间待遇

在工伤休息期间，工伤职工有权享受以下待遇：

工资待遇：根据工伤职工原工资标准的100%发放工资 医疗费用：工伤职工的医疗费用由工伤保险基金支付 护理费用：经工伤保险经办机构认定，工伤职工因伤情需要特殊护理的，可享受护理费用补贴 交通补贴：工伤职工因就医需要，乘坐公共交通或出租车前往医院的，可报销交通费用

特殊情况

在特殊情况下，工伤职工可以申请延长休息期限：

工伤职工因伤情复杂、康复进度缓慢，需要延长休息时间的 工伤职工因并发症或后遗症，需要进一步治疗或休养的

延长休息期限的申请应由工伤职工提出，经工伤保险经办机构批准后执行。

监管和保障

劳动保障部门负责监督和保障工伤职工的休息权利。工伤职工如遇到休息权利被侵害的情况，可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。

结论

工伤休息是中国法律保障工伤职工基本权利的重要内容。工伤职工在符合法律规定的条件下，有权享受必要的休息和恢复时间。相关部门和单位应切实履行职责，保障工伤职工的合法权益。