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工伤伤残津贴领取指南

什么是工伤伤残津贴？

工伤伤残津贴是一种社会保险待遇，用于赔偿因工伤事故或职业病而导致残疾的员工。它旨在为伤残者提供经济支持和保障。

谁有资格领取工伤伤残津贴？

根据《工伤保险条例》，符合以下条件的员工有资格领取工伤伤残津贴：

因工伤事故或职业病致残； 经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级以上伤残； 属于工伤保险期间。

领取程序

1. 工伤认定

员工发生工伤事故或患职业病后，应及时向用人单位报告并申请工伤认定。用人单位应在30日内向当地社会保险经办机构提出工伤认定申请。

2. 劳动能力鉴定

工伤认定完成后，劳动能力鉴定委员会将对伤残程度进行鉴定。鉴定等级分为十级至一级，等级越低，伤残程度越重。

3. 申领伤残津贴

劳动能力鉴定结束后，员工持鉴定结论和相关资料向当地社会保险经办机构申请工伤伤残津贴。所需资料包括：

工伤认定书 劳动能力鉴定结论 身份证 银行卡

津贴标准

伤残津贴的标准根据伤残等级和当地平均工资水平计算。具体标准如下：

| 伤残等级 | 津贴标准 | |---|---| | 十级 | 本人月工资的60% | | 九级 | 本人月工资的70% | | 八级 | 本人月工资的80% | | 七级 | 本人月工资的90% | | 六级 | 本人月工资的100% | | 五级 | 本人月工资的110% | | 四级 | 本人月工资的120% | | 三级 | 本人月工资的130% | | 二级 | 本人月工资的140% | | 一级 | 本人月工资的150% |

发放方式

工伤伤残津贴每月发放一次，通过银行转账或邮寄的方式。

其他注意事项

伤残津贴领取期限为伤残等级确定的日起至伤残者死亡或伤残等级重新鉴定为九级以下之日止。 伤残津贴免征个人所得税。 领取工伤伤残津贴期间，伤残者还可以享受医疗待遇、辅助器具补贴、就业安置等其他社会保险待遇。