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工伤八级赔偿金：中国法律指南

工伤等级评估

工伤等级是根据受伤程度评定的，分为十级，其中八级是中度残疾。工伤等级由劳动能力鉴定委员会根据受伤人员的伤残情况进行鉴定。

赔偿金计算

工伤八级赔偿金包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金。赔偿金的数额根据伤残等级、地区平均工资和工龄确定。

一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是赔偿伤残人员丧失劳动能力的经济损失。计算公式为：

一次性伤残补助金 = 地区平均工资 × 工龄 × 伤残等级系数

伤残等级系数为：一级为50，八级为15。

一次性就业补助金

一次性就业补助金是赔偿伤残人员因伤残而导致就业困难的经济损失。计算公式为：

一次性就业补助金 = 地区平均工资 × 伤残等级系数

一次性医疗补助金

一次性医疗补助金是赔偿伤残人员医疗费用的经济损失。计算公式为：

一次性医疗补助金 = 医疗费用 × 10%

举例计算

假设伤残人员受伤时所在地区平均工资为6,000元，工龄为10年。则工伤八级赔偿金的计算如下：

一次性伤残补助金：6,000元 × 10年 × 15 = 900,000元 一次性就业补助金：6,000元 × 15 = 90,000元 一次性医疗补助金：医疗费用 × 10%（假设医疗费用为50,000元） = 5,000元

合计赔偿金 = 995,000元

注意事项

工伤赔偿金由用人单位支付。 伤残人员还可以根据实际情况向用人单位提出其他赔偿要求，如误工费、护理费、交通费等。 工伤赔偿金的数额可能会受到具体情况的影响，如伤残人员的年龄、职业和就业前景等。 伤残人员可以申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权利。