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大连职工工伤认定程序

一、工伤认定条件

根据《工伤保险条例》及相关规定，大连职工符合以下条件之一的，可以认定为工伤：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 在工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具意外伤害的； 因工作原因受到职业病伤害的。

二、工伤认定程序

1. 提出申请

职工因工受伤或患职业病，本人或其近亲属应当在事故发生之日起30日内，向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应当自收到申请之日起10日内，将申请材料报送具有工伤认定职权的部门。

2. 受理材料

具有工伤认定职权的部门收到申请材料后，应当进行审查，符合受理条件的予以受理，不符合受理条件的，应当一次性告知申请人补正手续或者说明不予受理的理由。

3. 调查取证

受理机关应当及时组织调查，受理之日起30日内完成初步调查。调查取证包括查阅相关记录、询问当事人、证人，进行现场勘查等。

4. 评议认定

调查取证完成后，受理机关应当组织评议委员会对工伤认定作出评议结论。评议委员会由具有专业知识和工作经验的人员组成，其中必须有工伤保险经办机构、用人单位和工会组织的代表各1人。

5. 工伤认定决定

根据评议结论，受理机关应当作出是否认定工伤的决定，并制作工伤认定决定书。工伤认定决定书应当明确事故或职业病名称、发生时间、原因、后果、工伤等级等内容。

6. 送达决定书

受理机关应当在认定工伤或者不认定工伤之日起5日内，将工伤认定决定书送达申请人、用人单位和工会组织。

三、复议和诉讼

对工伤认定决定不服的，申请人可以在收到决定书之日起30日内，向具有工伤认定职权的部门的上一级行政机关申请复议；或者在收到工伤认定决定书之日起60日内向人民法院提起诉讼。

四、法律依据

《工伤保险条例》 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 《大连市工伤保险条例》 《大连市工伤认定程序》