法诠网

工伤十级理赔标准

在我国，根据《工伤保险条例》的规定，工伤十级伤残的赔偿标准如下：

一次性伤残补助金：

基本工资 x 9 基本工资是指工伤事故发生前 12 个月月平均工资。

伤残津贴：

基本工资 x 10% x 20个月 伤残津贴按月发放，并随当地月平均工资调整。

一次性医疗补助金：

基本工资 x 6个月

安装假肢和辅助器具费用：

按照实际费用支付

康复费用：

按照实际费用支付

护理费用：

由工伤职工实际发生的费用，按 80% 支付

交通补助费：

由工伤职工实际发生的费用，最多 20 万元

辅助器具费：

按照实际费用支付

死亡丧葬补助金：

基本工资 x 6个月

供养亲属抚恤金：

供养亲属无劳动能力且无生活来源的，由用人单位按下列标准每月发放抚恤金，直至死亡丧葬补助金发完：

配偶：基本工资 x 40% 父母：基本工资 x 30% 子女：基本工资 x 30%

停工留薪期间工资：

从工伤事故发生之日起至评定伤残等级之日止，用人单位支付工伤职工停工留薪期间工资，标准为工伤事故发生前 12 个月月平均工资。

其他费用：

医疗费：由工伤职工实报实销。 交通费、住宿费、伙食费等其他合理的费用：由用人单位根据实际情况支付。

注意：

工伤十级伤残的赔偿标准可能会根据经济社会发展情况进行调整。 以上赔偿标准为最低保障，用人单位可以根据实际情况提供更高的赔偿。 工伤职工如对赔偿标准有异议，可以向当地劳动保障行政部门申请劳动争议仲裁。