法诠网

拿到工伤鉴定书后应采取的步骤

引言

发生工伤事故后，工伤鉴定书是确定工伤性质、伤残程度和劳动能力等级的关键文件。拿到工伤鉴定书后，当事人应及时采取必要措施，维护自身合法权益。以下文章将详细介绍拿到工伤鉴定书后的法律程序和应对措施。

一、理解工伤鉴定书

工伤鉴定书由劳动能力鉴定委员会出具，载明工伤事故的基本信息、伤残等级和劳动能力等级。当事人应仔细阅读工伤鉴定书，理解其内容和含义。

二、异议处理

当事人对工伤鉴定书有异议的，可以在收到鉴定书之日起15日内向劳动能力鉴定委员会提出复核申请。复核申请应说明异议理由和提交相关证据。

三、申请工伤待遇

当事人拿到工伤鉴定书后，应及时向单位申请工伤待遇，包括医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等。申请应提交工伤鉴定书、身份证、医疗费用清单等相关材料。

四、劳动争议处理

如果当事人与单位在工伤待遇等方面发生争议，可以向当地劳动保障行政部门申请调解或仲裁。调解不成的，当事人可以向人民法院提起诉讼。

五、相关法律法规

《中华人民共和国工伤保险条例》 《工伤保险条例实施办法》 《劳动能力鉴定管理办法》 《劳动能力鉴定标准》

六、实际操作指南

1. 收到工伤鉴定书后，仔细阅读内容，如有疑问及时咨询相关部门。 2. 对工伤鉴定书有异议的，应在规定时间内提出复核申请。 3. 向单位申请工伤待遇，并提交必要材料。 4. 如与单位发生争议，及时向劳动保障部门或人民法院寻求帮助。 5. 保留好所有相关证据，包括工伤鉴定书、医疗费清单、工资单等。

常见问题解答

工伤鉴定书有什么用？ 工伤鉴定书是确定工伤性质、伤残程度和劳动能力等级的重要文件，是申请工伤待遇的依据。 可以申请工伤鉴定书复核吗？ 可以，当事人对工伤鉴定书有异议的可以申请复核，但应在收到鉴定书之日起15日内提出申请。 工伤待遇包括哪些？ 工伤待遇包括医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等。 如与单位发生争议怎么办？ 可以向劳动保障行政部门申请调解或仲裁，调解不成的可以向人民法院提起诉讼。

结论

拿到工伤鉴定书后，当事人应及时了解相关法律法规，采取必要措施维护自身权益。通过理解工伤鉴定书、依法申请工伤待遇、处理异议和劳动争议，当事人可以保障自己的合法权益，获得应有的赔偿和保障。