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如何撤销工伤认定申请

简介

在中华人民共和国，工伤认定是认定劳动者在工作中遭受事故或职业病伤害的必要程序。一旦工伤认定申请被批准，劳动者将享有相应的工伤待遇。然而，在某些情况下，劳动者可能需要撤销工伤认定申请。

撤销工伤认定申请的理由

劳动者撤销工伤认定申请的理由可能包括：

认定错误：证据表明工伤认定申请中的事实或信息不准确或不完整。 情况发生变化：工伤认定申请后，劳动者的情况发生了变化，例如恢复健康或病情恶化。 达成和解：劳动者与雇主就工伤赔偿达成和解，不再需要工伤认定。

撤销工伤认定申请的程序

按照《工伤保险条例》的规定，劳动者可以向原作出工伤认定决定的社会保险行政部门申请撤销工伤认定。申请书应包括以下内容：

劳动者姓名、身份证号码、联系方式 工伤认定申请书编号 撤销工伤认定申请的理由 相关证据材料（可选）

社会保险行政部门收到申请后，会依法对申请进行审查。如果理由成立，且不损害其他相关方的合法权益，社会保险行政部门将撤销原工伤认定决定。

注意：

劳动者撤销工伤认定申请后，不能再次申请工伤认定。 如果劳动者在撤销工伤认定申请后病情恶化或出现其他情况，可以重新申请工伤认定。 撤销工伤认定申请不会影响劳动者已享受的工伤待遇。

法律依据

《工伤保险条例》第二十八条 《社会保险法》第一百零五条

其他注意事项

在申请撤销工伤认定申请之前，劳动者应仔细考虑其影响。 如果劳动者不确定撤销工伤认定申请的后果，建议咨询律师或相关法律专业人士。 劳动者可以委托他人代为申请撤销工伤认定，但需要提供委托书和其他相关材料。