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工伤视力多少算伤残

在中华人民共和国，工伤视力等级评估依据《工伤保险条例》制定，并由《职工因工伤致残等级》进行细化。该条例规定，视力障碍分为十个等级，其中达到或超过特定等级者可被认定为伤残。

视力等级评估标准

| 等级 | 裸眼视力（一眼） | 矫正视力（一眼） | |---|---|---| | 一级 | 无光感 | 无光感 | | 二级 | 光感，无形感 | 光感 | | 三级 | 形感，视力≤0.02 | 形感，矫正视力≤0.1 | | 四级 | 0.02<视力≤0.05 | 0.1<矫正视力≤0.3 | | 五级 | 0.05<视力≤0.1 | 0.3<矫正视力≤0.5 | | 六级 | 0.1<视力≤0.2 | 0.5<矫正视力≤0.7 | | 七级 | 0.2<视力≤0.3 | 0.7<矫正视力≤0.9 | | 八级 | 0.3<视力≤0.5 | 0.9<矫正视力≤1.0 | | 九级 | 0.5<视力≤0.8 | 无法矫正至1.0 | | 十级 | 0.8<视力≤1.0 | 无法矫正至1.0 |

工伤视力伤残等级认定

根據《工伤保险条例》，達到以下视力等级者可被认定为伤残：

三级及以上 四级，且双眼视力之和≤0.6

伤残津贴计算

伤残津贴的计算方式如下：

伤残津贴 = 本人月工资 × 伤残等级系数 × 伤残津贴发放年限

伤残等级系数和伤残津贴发放年限根据伤残等级而定：

| 等级 | 伤残等级系数 | 伤残津贴发放年限 | |---|---|---| | 三级 | 55% | 10年 | | 四级 | 50% | 9年 | | 五级 | 45% | 8年 | | 六级 | 40% | 7年 | | 七级 | 35% | 6年 | | 八级 | 30% | 5年 | | 九级 | 25% | 4年 | | 十级 | 20% | 3年 |

案例分析

假设某工人因工伤导致左眼视力为0.04，右眼视力为0.06。根据工伤视力等级评估标准，其左眼视力等级为四级，右眼视力等级为五级。

双眼视力之和为0.04 + 0.06 = 0.1，小于0.6。因此，该工人符合工伤视力伤残等级认定的标准，伤残等级为五级。

结论

在中华人民共和国，工伤视力达到四级或以上，或者四级且双眼视力之和≤0.6，即可被认定为伤残。工伤视力伤残等级的认定至关重要，因为它决定了伤残津贴的发放额度和年限。