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## 工伤鉴定的一级至十级划分

引言 工伤鉴定是确定劳动者在工作过程中受到事故伤害或职业病侵害后丧失劳动能力程度的程序。根据中国法律，工伤鉴定分为十个等级，每个等级对应不同的伤残等级和赔偿标准。

一级至十级伤残等级

| 伤残等级 | 残疾部位或功能 | |---|---| | 一级 | 双目失明，双耳失聪，肢体残疾致完全丧失劳动能力 | | 二级 | 单目失明，单耳失聪，肢体残疾致丧失主要劳动能力 | | 三级 | 肢体残疾致丧失部分劳动能力 | | 四级 | 头部重伤、烧伤致中度功能障碍，颅脑损伤致精神障碍 | | 五级 | 躯干、四肢、面部、生殖器轻度功能障碍 | | 六级 | 内脏、神经系统轻度功能障碍 | | 七级 | 呼吸系统、循环系统、消化系统中度功能障碍 | | 八级 | 脊柱、四肢、面部严重畸形，严重关节功能障碍 | | 九级 | 躯干、四肢、面部、生殖器部位较轻畸形，轻度关节功能障碍 | | 十级 | 内脏、神经系统、呼吸系统、循环系统、消化系统轻度功能障碍 |

赔偿标准 根据《工伤保险条例》，工伤劳动者的赔偿标准由三部分组成：

一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人的工资收入标准予以计算。 伤残津贴：按月发放，标准根据伤残等级和本人工资收入确定。 医疗费用：工伤保险基金支付，包括诊断费、治疗费、康复费等。

鉴定程序 工伤鉴定由省、自治区、直辖市的劳动行政部门委托设区的市级以上劳动能力鉴定委员会负责。鉴定程序包括以下步骤：

1. 申报：劳动者或其家属向鉴定委员会提出鉴定申请。 2. 调查和取证：鉴定委员会对事故、伤害或职业病情况进行调查，收集证据材料。 3. 医学检查：劳动者接受由鉴定委员会指定的医疗机构的医学检查。 4. 评定：鉴定委员会根据调查和医学检查结果，确定残疾等级。 5. 颁发鉴定证书：鉴定委员会向劳动者颁发工伤鉴定证书。

需要注意的事项

工伤鉴定是确定工伤劳动者伤残等级和赔偿标准的重要依据。 劳动者应当积极配合工伤鉴定工作，提供真实准确的材料。 对工伤鉴定有异议的，劳动者可以在法定期限内申请复核或仲裁。 工伤鉴定是一项严肃而重要的工作，鉴定机构应当严格按照法律规定履行职责，确保工伤劳动者的合法权益得到保障。