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工伤保险年缴纳金额

简介

工伤保险是一种社会保险制度，旨在为因工遭受事故或职业病的劳动者提供医疗、康复、赔偿等保障。在我国，工伤保险由用人单位按规定缴纳，属于法定保险。

工伤保险缴费基数

工伤保险的缴费基数以劳动者上一年度月平均工资为准。用人单位应在下个月初申报缴纳上个月的工伤保险费，缴费标准由各省、自治区、直辖市规定。

缴费比例

工伤保险费率由各省、自治区、直辖市统一确定，一般在0.5%至2%之间。缴费比例由用人单位承担，不得向劳动者收取。

缴纳方式

工伤保险可以通过社保经办机构、商业保险公司或其他经批准的机构缴纳。用人单位可选择按月或按季度缴纳。

缴纳金额

根据各省、自治区、直辖市的规定，工伤保险一年缴纳金额因缴费基数和费率而异。以缴费基数为5000元，费率为1%为例，一年缴纳金额为5000元×12个月×1%=600元。

计算公式

工伤保险缴纳金额=缴费基数×费率×12个月

工伤保险保障范围

工伤保险保障范围包括因工遭受事故或职业病的劳动者产生的医疗、康复、伤残赔偿、死亡赔偿等费用。具体保障内容和标准由《工伤保险条例》和相关法律法规规定。

免缴情形

以下情形下，用人单位免缴工伤保险费：

未雇用劳动者的个体工商户和雇工人数不足10人的用人单位； 被宣告破产或依法注销的用人单位； 劳动者因工外出执行任务期间。

法律责任

用人单位未按规定缴纳工伤保险费或瞒报、虚报缴费基数的，由社会保险行政部门责令其补缴，并处以罚款。

结语

工伤保险是保障劳动者工伤权益的重要制度。用人单位有义务按规定缴纳工伤保险费，为劳动者提供必要的保障。劳动者应积极维护自己的工伤保险权益，依法享受工伤保险待遇。