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八级工伤的赔偿金计算

根据《工伤保险条例》第七十条的规定，八级工伤的赔偿金包括以下几个部分：

1. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金的计算公式为：上一年度全国城镇职工月平均工资×伤残等级系数×伤残等级。

八级伤残等级系数为10.5，因此，一次性伤残补助金的具体金额为：上一年度全国城镇职工月平均工资×10.5。

2. 一次性就业补助金

一次性就业补助金的计算公式为：上一年度全国城镇职工月平均工资×伤残等级系数×12个月。

八级伤残等级系数为10.5，因此，一次性就业补助金的具体金额为：上一年度全国城镇职工月平均工资×10.5×12。

3. 停工留薪期工资

停工留薪期工资是指职工因工伤接受治疗期间的工资。停工留薪期工资按照职工受伤前12个月的实际平均工资计算。

4. 医疗费用

工伤职工的医疗费用由工伤保险基金支付。包括工伤治疗费、康复费、辅助器具费等。

5. 交通费

工伤职工就医期间的交通费由工伤保险基金支付。

6. 护理费

工伤职工在休养期间需要护理的，护理费由工伤保险基金支付。

具体赔偿金额

八级工伤的赔偿金具体金额取决于上一年度全国城镇职工月平均工资。根据人力资源和社会保障部公布的数据，2022年上一年度全国城镇职工月平均工资为7554元。

因此，2022年八级工伤的赔偿金金额如下：

一次性伤残补助金：7554元×10.5=79323元 一次性就业补助金：7554元×10.5×12=951984元 停工留薪期工资：根据实际情况计算 医疗费用：根据实际费用计算 交通费：根据实际费用计算 护理费：根据实际费用计算

需要注意的是，以上赔偿金金额仅供参考，实际赔偿金金额可能因具体情况而有所不同。

其他赔偿项目

除了上述法定赔偿金外，工伤职工还可能获得以下赔偿：

残疾生活补贴 工伤康复补贴 劳动合同解除经济补偿金 社会保险一次性补贴 死亡抚恤金（因工伤死亡的情况）

这些赔偿项目的计算方法和标准由相关法律法规另行规定。