法诠网

工伤鉴定九级赔偿金在中国

工伤鉴定是对因工受伤的人员进行伤残程度评定，确定其享受工伤保险待遇资格和标准的过程。在中国的工伤保险制度中，工伤鉴定等级为十级，一级最重，十级最轻。

九级工伤鉴定标准

根据《工伤保险条例》，九级工伤鉴定标准为：

听力严重下降，标准听力损失41～55分贝； 双眼视力轻度下降，矫正视力为0.5～0.8； 面部轻度毁损或残疾，影响容貌； 一只手拇指缺失或不能活动； 一只脚拇指或其他三趾缺失或不能活动； 一只手食指缺失或不能伸屈； 一只脚第二趾或其他三趾缺失或不能伸屈； 脊柱轻度弯曲或旋转畸形； 其他轻度损伤，影响劳动能力。

九级工伤鉴定赔偿金计算

九级工伤鉴定赔偿金的计算标准如下：

一次性伤残补助金：按照月工资的12个月计算，相当于12个月的工资； 伤残津贴：从工伤保险基金一次性支付，按月工资的60%发放，领取时间一般为24个月； 医疗费用：由工伤保险基金支付，包括医疗费、康复费、鉴定费等； 辅助器具费用：由工伤保险基金支付，包括助听器、假肢等； 生活护理费：由工伤保险基金支付，用于雇佣他人提供生活护理的费用； 职业康复费用：由工伤保险基金支付，用于帮助伤残人员恢复劳动能力的费用。

具体赔偿金额示例

假设一名月工资为5000元的员工因工受伤，被鉴定为九级伤残，其赔偿金额计算如下：

一次性伤残补助金：5000元 12个月 = 60000元 伤残津贴：5000元 60% 24个月 = 72000元 医疗费用：根据实际情况确定 辅助器具费用：根据实际情况确定 生活护理费：根据实际情况确定 职业康复费用：根据实际情况确定

因此，该员工的九级工伤鉴定赔偿金总金额将根据实际情况而有所不同，但一般不会低于120000元。

注意事项

工伤鉴定等级的评定由工伤鉴定委员会按照国家规定的标准进行，当事人有异议的，可以申请复核或申请仲裁。 工伤赔偿金的具体数额会根据当事人的工资水平、伤残等级和实际情况而有所不同。 伤残职工应当积极配合工伤保险机构进行工伤认定和鉴定，以保障自身的合法权益。