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即墨工伤报备电话

一、工伤报备的法律依据

根据《中华人民共和国工伤保险条例》（以下简称《条例》），用人单位应当自事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申报工伤。

二、即墨工伤报备电话

即墨市社会保险服务中心：0532-86221272

三、工伤报备的基本程序

1. 用人单位在事故发生后30日内，向社保部门报备工伤。 2. 报备时，用人单位应当提交以下材料： - 工伤认定申请表 - 事故发生经过书面报告 - 劳动合同或者其他能够证明劳动关系存在的材料 - 职工的工伤认定申请 - 诊断证明书或者病历复印件 - 其他相关材料 3. 社保部门收到用人单位的报备后，将对工伤认定进行调查。 4. 调查结束后，社保部门将做出工伤认定决定。

四、工伤认定后的事宜

1. 工伤认定后，社保部门将按照《条例》规定，为工伤职工提供工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。 2. 用人单位应当对工伤职工进行必要的康复治疗，并妥善安排其工作。

五、法律责任

1. 用人单位未按规定报备工伤的，社保部门将责令其限期报备，并处以罚款。 2. 用人单位虚报、瞒报工伤的，由社保部门通报批评，并处以罚款。 3. 用人单位未按规定为工伤职工提供工伤保险待遇的，社保部门将责令其限期支付，并处以罚款。

六、相关法律法规

- 《中华人民共和国工伤保险条例》 - 《中华人民共和国社会保险法》 - 《山东省工伤保险条例》 - 《即墨市工伤保险实施细则》

温馨提示：

工伤报备是一项重要的法律责任，用人单位应当严格按照规定及时报备。工伤职工在发生工伤后，应当及时向用人单位申请工伤认定，以便及时获得工伤保险待遇。