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工伤鉴定9级能赔多少钱

前言

工伤保险制度是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在保护因工受伤或患职业病的劳动者的合法权益。工伤鉴定是确定劳动者伤残等级和赔偿金额的重要依据。根据我国现行法律规定，工伤鉴定9级可获得相应的赔偿金。

工伤鉴定9级标准

工伤鉴定9级是指劳动者因工伤导致身体损伤，经鉴定为伤残等级为9级的程度。伤残等级鉴定标准由人力资源和社会保障部制定，具体标准如下：

伤残评定因素：10%-19%； 劳动能力丧失程度：轻度至中度； 生活自理能力：基本不受影响或稍受影响； 就业能力：基本不受影响或稍受影响； 社会交往能力：基本不受影响或稍受影响。

赔偿金额计算

工伤鉴定9级可获得的赔偿金额由以下因素决定：

基本工资：以工伤事故发生前12个月的月平均工资为基数； 伤残等级：9级伤残； 赔偿项目：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等； 地区差异：不同地区可能存在赔偿标准差异。

按照国家规定，工伤鉴定9级的赔偿金额计算公式如下：

一次性伤残补助金 = 基本工资 × 伤残等级系数 × 伤残评定因素

一次性就业补助金和一次性医疗补助金的计算方法与一次性伤残补助金类似，但伤残等级系数和伤残评定因素不同。

工伤保险赔偿范围

工伤保险赔偿范围包括：

医疗费用； 工资补偿； 生活费补贴； 伤残补助金； 就业补助金； 死亡补助金； 丧葬补助金。

举个例子

假设某劳动者因工伤造成伤残等级鉴定为9级，其工伤事故发生前12个月的月平均工资为6,000元。根据上述赔偿金额计算公式，其一次性伤残补助金可计算如下：

一次性伤残补助金 = 6,000元 × 0.25 × 0.15 = 2,250元

由于不同地区可能存在赔偿标准差异，因此实际赔偿金额可能与计算结果有所不同。具体赔偿金额应以当地社保部门的核定为准。

结语

工伤鉴定9级赔偿金额的计算涉及多项因素，包括基本工资、伤残等级、赔偿项目和地区差异。劳动者可根据自身情况和地区相关规定，计算出具体的赔偿金额。工伤保险制度旨在保障劳动者的合法权益，为因工伤致残的人员提供必要的经济支持。