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常州十级工伤赔偿金计算

根据《工伤保险条例》和《江苏省工伤保险条例》，常州地区十级工伤的赔偿金计算如下：

1. 医疗费用

工伤保险基金支付全部工伤医疗费用，包括治疗费、住院费、手术费、康复费、交通费等。

2. 伤残津贴

十级伤残津贴标准为本人工资的100%，发放期限为3个月。 本人工资计算为工伤发生前12个月的平均工资。

3. 伤残等级补贴

十级伤残等级补贴一次性支付，标准为2个月的本人工资。

4. 一次性医疗补助金

十级伤残的一次性医疗补助金标准为10个月的本人工资。

5. 一次性伤残就业补助金

十级伤残为部分丧失劳动能力，不能从事与原工伤前相同或类似工作的，一次性支付的伤残就业补助金标准为6个月的本人工资。

计算示例

假设张某在常州某企业工作，月工资为8000元，因工伤致十级伤残。

医疗费用：全额报销 伤残津贴：8000元 × 100% × 3个月 = 24000元 伤残等级补贴：8000元 × 2个月 = 16000元 一次性医疗补助金：8000元 × 10个月 = 80000元 一次性伤残就业补助金：8000元 × 6个月 = 48000元

因此，张某的十级工伤赔偿金总额为：24000元 + 16000元 + 80000元 + 48000元 = 168000元。

其他相关规定

伤残等级补贴和一次性医疗补助金可一次性支付，也可以分期支付。 伤残就业补助金可一次性支付，也可分期支付，最长期限为5年。 伤残人员达到法定退休年龄时，因工伤致残的，享受与相同工龄国家机关工作人员退休待遇。 伤残人员死亡的，其遗属可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等待遇。

注意事项

工伤认定和赔偿程序应严格按照相关法律法规执行。 伤残等级评定应由具有资质的鉴定机构进行。 赔偿金的支付应及时足额。 伤残人员应主动申请工伤赔偿，维护自己的合法权益。