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工伤鉴定如何查看：中国法律指南

引言 工伤鉴定是中国劳动保障体系中的一项重要程序，旨在确定劳动者是否因工作原因遭受伤害或患病。准确的工伤鉴定对于保障劳动者的合法权益和实现社会公平正义至关重要。本文将结合中国法律，详细阐述工伤鉴定的查看方式。

法律依据 《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条规定，用人单位应当自工伤事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当在60日内完成工伤认定，并出具工伤认定书。

工伤鉴定程序 工伤鉴定程序主要包括以下步骤：

1. 申请：用人单位或劳动者本人向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2. 调查：社会保险行政部门对工伤事故进行调查，收集证据材料。 3. 鉴定：社会保险行政部门委托具备资格的医疗鉴定机构对劳动者的伤情进行鉴定。 4. 认定：社会保险行政部门根据调查和鉴定结果作出工伤认定决定。

查看工伤鉴定 劳动者或用人单位可以通过以下方式查看工伤鉴定结果：

1. 社会保险行政部门查询：劳动者或用人单位可以持相关证件到社会保险行政部门查询工伤鉴定结果。 2. 医疗鉴定机构查询：劳动者或用人单位可以持社会保险行政部门出具的委托鉴定书到医疗鉴定机构查询工伤鉴定结果。 3. 在线查询：一些地区已开通工伤鉴定在线查询服务。劳动者或用人单位可以通过指定网站或APP输入相关信息进行查询。

鉴定结果解读 工伤鉴定结果主要分为以下几类：

1. 工伤：劳动者因工作原因遭受伤害或患病，并符合法律规定的条件。 2. 非工伤：劳动者遭受的伤害或患病不属于工伤认定范围。 3. 待定：劳动者遭受的伤害或患病目前无法明确是否属于工伤。

异议处理 如果劳动者或用人单位对工伤鉴定结果有异议，可以向社会保险行政部门提出复议申请。复议申请应当在收到工伤认定书之日起15日内提出。

结语 工伤鉴定是中国劳动保障体系中一项重要的权利保障机制。劳动者或用人单位可以通过本文所述的途径查看工伤鉴定结果，并根据鉴定结果依法维护自己的合法权益。准确的工伤鉴定有助于维护社会公平正义，保障劳动者的健康和安全。