法诠网

工伤伤残葬葬费计算

概述

工伤伤残葬葬费是一种一次性给付的款项，用于补偿因工伤而死亡的工人的家属的损失。该费用根据工人的工资收入、供养人数和当地生活水平计算。

中国法律规定

中国《工伤保险条例》（国务院令第620号）第37条规定：因工死亡的，由用人单位按照下列标准支付一次性伤残津贴：

(一)供养一位直系亲属，按上年度职工平均工资的20个月支付； (二)供养二位直系亲属，按上年度职工平均工资的30个月支付； (三)供养三位直系亲属，按上年度职工平均工资的40个月支付。

供养直系亲属范围

供养直系亲属包括：

配偶 子女 父母 兄弟姐妹（未满18周岁或无劳动能力）

计算方法

伤残津贴的计算公式为：

(伤残津贴金额) = 上年度职工平均工资 x 供养直系亲属人数 x 支付月数

上年度职工平均工资

上年度职工平均工资是指职工上年度在用人单位的平均月工资。包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。

支付月数

供养一位直系亲属：20个月 供养二位直系亲属：30个月 供养三位直系亲属：40个月

其他相关费用

除了伤残津贴外，工伤死亡还可能涉及以下费用：

丧葬补助金：按上年度职工平均工资的6个月支付 抚恤金：按上年度职工平均工资的3个月支付 一次性工伤死亡补助金：按上年度职工平均工资的12个月支付

案例

一位职工因工伤死亡，其配偶和两个孩子（均未满18周岁）属于直系亲属。上年度职工平均工资为8000元。

根据计算公式，伤残津贴金额为：

8000元（上年度职工平均工资）x 3（供养直系亲属人数）x 20个月（支付月数）= 480,000元

注意事项

伤残津贴一次性支付，不得分期支付。 供养直系亲属人数以实际抚养关系为准，与法定继承人无关。 伤残津贴不包括丧葬补助金、抚恤金和一次性工伤死亡补助金等其他费用。 如果工人在工伤死亡前享受工伤保险待遇，其伤残津贴将按提高后的标准计算。