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工伤八级赔偿金额在中国

根据中国的《工伤保险条例》，工伤八级伤残的赔偿标准分为以下几个部分：

1. 一次性伤残补助金

八级伤残一次性伤残补助金标准为当地上年度职工平均工资的12个月。

2. 伤残津贴

八级伤残的伤残津贴为本人工资的75%，按月发放。 伤残津贴从工伤保险基金中支付，发放期限至伤残等级降低或伤残者退休、死亡为止。

3. 一次性医疗补助金

因工伤需要进行治疗的，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。 医疗补助金标准根据伤情治疗费用确定。

4. 一次性伤残就业补助金

八级伤残职工在达到法定退休年龄前因伤残丧失劳动能力的，由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金。 一次性伤残就业补助金标准为本人工资的6个月。

计算方法

工伤八级赔偿金额的计算方法如下：

一次性伤残补助金 = 当地上年度职工平均工资 × 12个月 伤残津贴 = 本人工资 × 75% 一次性医疗补助金 = 伤情治疗费用 一次性伤残就业补助金 = 本人工资 × 6个月

赔偿流程

职工发生工伤后，应及时报告用人单位，并由用人单位向当地社保经办机构申请工伤认定。 社保经办机构对工伤进行调查认定，并出具工伤认定书。 职工持工伤认定书到指定医疗机构进行伤残等级鉴定。 社保经办机构根据伤残等级鉴定结果，按照上述标准核定赔偿金额。 工伤保险基金支付赔偿金。

其他注意事项

职工在因工伤进行治疗期间享受工伤待遇，不影响正常工资待遇。 职工因工伤致残丧失劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，并根据鉴定结果享受相应的残疾人津贴。 职工因工伤致残死亡的，其家属可以申请抚恤金和丧葬补助金。