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工伤10级工资4500赔多少

法诠网官方发布于:2024-04-11 浏览量:527

工伤10级工资4500赔多少

依据

《中华人民共和国工伤保险条例》第37条

工伤10级工资4500赔多少

工伤等级为十级的职工,劳动能力丧失程度为10%-19%,依法享受以下工伤保险待遇:

一次性伤残补助金:相当于职工12个月工资(含本月),即4500元×12个月=54000元。 一次性就业安置补助金:相当于职工6个月工资,即4500元×6个月=27000元。 护理费:一次性支付12个月护理费,具体金额根据实际护理需要和当地生活水平确定,一般在1000-3000元/月。 误工费:从工伤发生之日起,按职工工资的100%支付,直至伤情稳定。 经济补偿金:按照职工实际工资和丧失劳动能力程度确定,一般为劳动能力丧失程度×职工最近12个月平均工资×20个月。

计算

根据案例中提供的信息:

工资:4500元 伤残补助金:54000元 就业安置补助金:27000元 护理费:按2000元/月计算,12个月共24000元 经济补偿金:丧失劳动能力程度为10%,最近12个月平均工资为4500元,经济补偿金为10%×4500元×20个月=90000元

合计

工伤10级工资4500元,可获得的工伤保险待遇总计为:54000元+27000元+24000元+90000元=195000元。

注意

以上计算仅为参考,实际赔偿金额可能因具体情况而有所不同,如护理费水平、误工时间、经济补偿金计算方法等。具体赔偿额度应以当地工伤保险部门的裁决为准。

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