法诠网

如果工伤评不到等级怎么赔：中国法律中的工伤赔偿

根据《工伤保险条例》，工伤事故分为十二个等级，其中1-4级为重伤，5-8级为轻伤，9-12级为轻微伤。工伤等级的评定直接影响工伤赔偿的金额。

工伤评不到等级的情况

在某些情况下，工伤事故可能不会被评定等级。这些情况包括：

伤势较轻，未达到轻微伤的标准 伤势已治愈，无明显后遗症 伤势属于职业病的早期，尚未达到工伤等级的标准

评不到等级的赔偿方式

如果工伤评不到等级，工伤赔偿将按照实际治疗费用和误工费进行计算。

治疗费用：包括医疗费、医药费、护理费等，由工伤保险基金支付。 误工费：根据工伤者的实际收入计算，由用人单位支付。

治疗费用的报销标准

在定点医疗机构发生的治疗费用，按实际费用报销。 在非定点医疗机构发生的治疗费用，报销比例最高为实际费用的90%。

误工费的计算标准

停工留薪期间的误工费，按工伤者原工资标准支付。 休工期间的误工费，按工伤者原工资标准的80%支付。

其他赔偿

除了治疗费用和误工费外，工伤者还可以获得以下赔偿：

一次性伤残补助金：由用人单位支付，金额根据工伤者伤残等级和工资标准计算。 辅助器具费用：用于购买必要的辅助器具，如假肢、轮椅等，由工伤保险基金支付。 康复费用：用于工伤者的康复治疗，由工伤保险基金支付。

注意：

对于职业病的早期伤势，如果治疗后达到工伤等级标准，工伤者可以申请工伤等级评定和相应的赔偿。 工伤者对工伤等级评定不服，可以申请复核或申诉。

结论

如果工伤评不到等级，工伤者仍然可以获得治疗费用、误工费和其他相关的赔偿。赔偿金额根据实际治疗费用和误工费计算，并由工伤保险基金和用人单位分别承担。工伤者有权对工伤等级评定不服提出复核或申诉。