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上海十级工伤赔偿金额

根据《中华人民共和国工伤保险条例》和上海市的相关规定，上海十级工伤的赔偿金额主要包括以下几个方面：

1. 医疗费用

因工伤产生的医疗费用，包括治疗费、住院费、手术费、药费、交通费等，由工伤保险基金支付。

2. 伤残津贴

十级伤残职工的伤残津贴标准为本人工资的10%。伤残津贴从工伤保险基金中支付，支付期限为至伤残职工达到法定退休年龄。

3. 一次性伤残补助金

十级伤残职工的一次性伤残补助金标准为本人12个月工资的10倍。一次性伤残补助金从工伤保险基金中支付。

4. 被扶养人生活费

工伤职工有被扶养人，且被扶养人符合条件的，可以享受被扶养人生活费。被扶养人生活费的标准为本人工资的20%。被扶养人生活费从工伤保险基金中支付。

5. 精神损害抚慰金

因工伤导致一定程度的精神损害，经鉴定机构鉴定确定，可以获得精神损害抚慰金。精神损害抚慰金从雇主责任险中支付。

计算公式

上海十级工伤赔偿金额的计算公式如下：

医疗费用：实际发生费用 伤残津贴：本人工资的10% × 支付期限 一次性伤残补助金：本人12个月工资的10倍 被扶养人生活费：本人工资的20% × 被扶养人人数 精神损害抚慰金：根据鉴定结果及相关规定确定

案例

某职工因工伤致十级伤残，本人月工资为5000元，有1名被扶养人。则该职工的赔偿金额计算如下：

医疗费用：实际发生费用 伤残津贴：5000元 × 10% × 至法定退休年龄 一次性伤残补助金：5000元 × 12个月 × 10倍 被扶养人生活费：5000元 × 20% × 1 精神损害抚慰金：根据鉴定结果及相关规定确定

具体赔偿金额需要根据实际情况和相关规定计算。

其他注意事项

工伤赔偿金额会根据工资水平、伤残程度、被扶养人数和精神损害程度等因素而有所不同。 职工在工伤事故中承担一定责任的，其赔偿金额将会相应减少。 职工因工伤死亡或伤残，其遗属或伤残职工本人有权向雇主单位主张工伤保险待遇以外的赔偿。