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工伤十级赔偿标准

工伤等级评定

工伤等级评定是指对工伤职工因工致残的程度进行等级划分，以确定相应的赔偿标准。根据《工伤保险条例》，工伤等级共分为十级，其中十级为最轻的等级。

工伤十级的赔偿标准

工伤十级的赔偿标准主要包括以下几部分：

一次性伤残补助金：一次性支付，标准为12个月的本人工资； 一次性就业补助金：一次性支付，标准为6个月的本人工资； 伤残津贴：按本人工资的10%发放，直到职工达到退休年龄； 医疗费：由工伤保险基金支付，包括治疗费、康复费、辅助器具费等； 交通费：由工伤保险基金支付，用于职工到医疗机构就医的交通费用； 伙食补助费：由工伤保险基金支付，标准为本人工资的20%。

具体计算公式

一次性伤残补助金：12 × 本人工资

一次性就业补助金：6 × 本人工资

伤残津贴：本人工资 × 10%

计算实例

假设一位职工因工伤评定为十级伤残，本人工资为5000元/月，则其赔偿标准计算如下：

一次性伤残补助金：12 × 5000 = 60000元 一次性就业补助金：6 × 5000 = 30000元 伤残津贴：5000 × 10% = 500元/月

其他注意事项

工伤十级的评定需经劳动能力鉴定委员会鉴定； 职工在评定工伤等级后，可以申请工伤认定，由人力资源和社会保障部门作出认定； 职工获得工伤赔偿后，不影响其享受其他福利待遇，如社保、医疗保险等。

法律依据

《工伤保险条例》 《工伤保险条例实施办法》 《劳动能力鉴定标准》