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工伤挂号流程

工伤挂号是指工伤职工在医疗机构因工伤事故接受治疗时进行的登记备案手续。在中华人民共和国，工伤保险条例对工伤挂号做出了明确规定。

工伤挂号的法律依据

根据《工伤保险条例》第十六条，工伤职工应当在受伤后30日内，由用人单位安排进行工伤认定。如果用人单位未及时安排，工伤职工可以自行向社会保险行政部门申请工伤认定。

《工伤保险条例》第二十条规定，工伤职工在医疗机构就诊时，应当主动出示工伤认定书或者社会保险行政部门出具的其他有效凭证。医疗机构应当按照工伤保险条例的规定，对工伤职工进行登记备案。

工伤挂号的流程

1. 递交材料

工伤职工到医疗机构就诊时，需要向医疗机构递交以下材料：

工伤认定书或社会保险行政部门出具的其他有效凭证 身份证或其他有效身份证件 病历资料

2. 登记备案

医疗机构收到工伤职工递交的材料后，应当按照下列程序进行登记备案：

建立工伤挂号档案：医疗机构应当为工伤职工建立工伤挂号档案，记录工伤职工的个人信息、工伤事故信息、治疗情况等。 出具工伤挂号证明：医疗机构应当向工伤职工出具工伤挂号证明，注明工伤职工的个人信息、工伤事故信息、治疗情况等。 向社会保险行政部门报送备案：医疗机构应当将工伤挂号信息报送社会保险行政部门备案。

3. 后续治疗

工伤职工在医疗机构登记备案后，可以按照医疗机构的安排接受后续治疗。医疗机构应当及时更新工伤职工的治疗情况，并向社会保险行政部门报备。

注意事项

工伤职工应当及时完成工伤认定，以免影响工伤挂号和后续治疗。 工伤职工应当主动出示工伤相关证明材料，配合医疗机构进行登记备案。 医疗机构应当按照工伤保险条例的规定，对工伤职工进行挂号登记，并向社会保险行政部门报送备案。 社会保险行政部门应当加强对医疗机构工伤挂号工作的监管，确保工伤职工的合法权益得到保障。