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工伤保险费费率：中国的法律与计算

工伤保险是一种社会保险制度，为因工作伤害或职业病而丧失或部分丧失劳动能力的职工及其家属提供保障。在中国，工伤保险费率根据企业所属行业和风险程度而定。

法律依据

《工伤保险条例》（2011年修订）规定，用人单位应当按照国家规定的工伤保险费率为本单位职工缴纳工伤保险费。工伤保险费率由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门制定。

费率制定

工伤保险费率的制定基于以下因素：

行业风险等级：不同行业面临的工伤风险不同，风险等级较高的行业费率较高。 企业经营情况：企业安全生产管理水平、工伤发生率等因素也会影响费率。 社会保障基金收支平衡：费率需要保持社会保障基金的收支平衡，确保工伤职工能够获得及时有效的保障。

费率结构

工伤保险费率采用基准费率和浮动费率相结合的结构：

基准费率：由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门制定，适用于所有企业。 浮动费率：根据企业安全生产管理水平和工伤发生率等因素，在基准费率基础上上下浮动一定幅度。

费率计算

工伤保险费的计算公式为：

``` 工伤保险费 = 缴费基数 × 工伤保险费率 ```

其中：

缴费基数：职工上一年度月平均工资或当月工资 工伤保险费率：基准费率 + 浮动费率

费率变化

工伤保险费率会根据社会保障基金的收支情况及经济发展状况适时调整。近年来，随着中国经济的发展和企业安全生产水平的提高，工伤保险费率总体呈下降趋势。

费率查询

企业可通过以下方式查询工伤保险费率：

社保机构网站：各省级社会保险管理局官网通常提供工伤保险费率信息。 电话咨询：拨打当地社保机构的服务热线进行咨询。 现场查询：前往当地社保经办机构查询费率。

重要提示

工伤保险费率是保障工伤职工权益的重要保障，用人单位务必按照规定缴纳工伤保险费。若发现用人单位未按时或足额缴纳工伤保险费，职工可向社保机构投诉或举报。