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工伤认定事故报告书写指南

导言 工伤认定事故报告是记录工伤事故发生情况、原因及处理的重要文件，为依法认定工伤、处理工伤保险待遇及相关责任提供依据。本指南旨在帮助相关人员正确编写工伤认定事故报告。

法律依据 《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位发生工伤事故后，应当立即向统筹地区社会保险行政部门报告。报告的内容主要包括：

事故发生的时间、地点和经过 受害人的姓名、职业、工种 事故原因和责任人 伤势情况和治疗措施 预计停工时间 其他有关情况

报告格式 工伤认定事故报告通常按照以下格式撰写：

1. 标题：工伤认定事故报告书 2. 基本信息： 事故发生单位名称 事故发生时间 事故发生地点 3. 事故经过： 详细描述事故发生的过程、原因和责任人 4. 受害人信息： 受害人姓名、性别、年龄、工号 职业、工种、工作岗位 5. 伤势情况： 受伤部位、症状和严重程度 治疗措施和预计停工时间 6. 处理情况： 事故发生后采取的应急措施 已通知的有关部门（如公安机关、劳动监察部门等） 后续处理计划和措施 7. 其他有关情况： 提供与事故有关的证据材料、证人证言等 提出工伤认定申请或建议 8. 签字： 事故发生单位负责人 工伤职工（如果伤势允许） 报告人（如安全员、医务人员等）

报告要点

如实记录： 报告应客观真实地记录事故发生的情况和经过，不得隐瞒或歪曲事实。 详细描述： 具体描述事故发生的时间、地点、原因、责任人、伤势情况等细节。 提供证据： 尽可能提供与事故有关的证据材料，如照片、录像、证人证言等。 提出建议： 根据事故情况，提出工伤认定申请或预防类似事故发生的建议。 签字确认： 报告应由事故发生单位负责人、工伤职工（伤势允许的情况下）和报告人签字确认。

注意事项

事故发生后，应立即报告并保存好证据材料。 报告应在事故发生后30日内提交社会保险行政部门。 填写报告时，应使用规范的语言，表述清晰准确。 对事故原因和责任人的认定，应依据相关法律法规和事实证据。 虚假或隐瞒事故报告，可能导致相关人员承担法律责任。